Empat puluh lima dari 45. Itulah skor yang diperoleh oleh perawat ICU di Rumah Sakit Kota Mediclinic, Dubai, fasilitas kesehatan mutakhir yang baru-baru ini bergabung dengan Rumah Sakit Rashid di Dubai sebagai satu-satunya rumah sakit di luar AS yang meraih Sertifikasi Internasional ASA/AHA sebagai Pusat Stroke Komprehensif.
Keunggulan adalah kebiasaan di rumah sakit swasta ini di mana peluang pertumbuhan profesional menarik staf perawat dari seluruh dunia, termasuk Afrika Selatan, Filipina, India, dan Tiongkok. Berkat kemitraannya dengan Angels Initiative, rencana edukasi tahunan bagi perawat kini dapat menarik pelatihan khusus yang ditawarkan dalam Angels Academy, termasuk Sertifikasi Perawat Stroke, sebuah kursus belajar mandiri yang mencakup semua aspek perawatan stroke. Akibatnya, pasien stroke yang dirawat di Rumah Sakit Kota Medis sekarang dapat mengandalkan perawatan sepanjang waktu dari 45 perawat stroke bersertifikat yang telah mengorbankan waktu cuti dan bersantai untuk meningkatkan pengetahuan stroke dan perawatan pasien praktis mereka.
“Mereka adalah tim yang menyukai tantangan,” kata spesialis kualitas perawatan kesehatan, Nyonya Leonor Magno, dari 45 perawat yang memberikan perawatan kritis kepada pasien paling rentan di rumah sakit. “Mereka adalah tim yang sangat kompetitif dan sangat termotivasi untuk memanfaatkan peluang guna meningkatkan posisi profesional mereka.”
Kursus Sertifikasi Perawat Stroke terdiri dari 20 modul, dan nilai kelulusan minimal 80% diperlukan untuk melanjutkan ke modul berikutnya. Bagi perawat ICU di Rumah Sakit Kota Mediclinic, ini berarti bahwa segera setelah satu giliran kerja berakhir, giliran kerja yang lain dimulai, saat mereka membahas topik yang berkisar dari perawatan neurokritis untuk berbagai gangguan hingga manajemen kualitas dan proses, masing-masing bekerja dengan kecepatan mereka sendiri.
Enam bulan telah disisihkan untuk menyelesaikan kursus, dari Juni hingga Desember 2021, meskipun budaya tim kompetitif berarti beberapa telah melewati garis akhir dalam tiga bulan atau kurang. Dan seperti dalam shift lainnya, saat siswa menghadapi tantangan, mereka dapat mengandalkan rekan kerja mereka untuk mendapatkan dukungan.
“Kami menemukan waktu selama istirahat untuk membicarakan topik kursus dan berbagi pemahaman kami tentang konsep tertentu,” ujar Christer Rigua, perawat ICU di rumah sakit tersebut selama lebih dari enam tahun. Dan perawat perawatan intensif tentu saja tidak asing dengan manajemen waktu dan disiplin, pada akhir Desember itu misi tercapai, dengan sertifikat yang diterbitkan untuk 100% perawat ICU di rumah sakit.
Dampaknya sudah dirasakan di lapangan, di mana penyelarasan protokol stroke rumah sakit dengan tingkat pengetahuan dan kepercayaan profesional yang meningkat di ICU meningkatkan standar penatalaksanaan stroke. Terutama transisi perawatan pasien dari unit gawat darurat ke ICU telah menjadi lebih sistematis dan teratur, ujar Christer. “Rencana perawatan siap dilaksanakan bahkan sebelum pasien mencapai pintu ICU.”
Pembersihan mereka telah mengonsolidasikan posisi perawat ICU sebagai unit yang terintegrasi erat dari individu-individu yang berpikiran sama, yang semuanya bersedia untuk mengambil langkah demi mendapatkan pengakuan bagi tim mereka.
Namun, betapa pun bangganya tim ini memakai bulu baru di topi mereka, yang membuat mereka menjadi yang teratas adalah dedikasi mereka terhadap pasien. Christer berkata, “Ini adalah penghargaan terbaik yang dapat kita berikan kepada diri kita sendiri –mendapatkan pengetahuan dan kemampuan yang memastikan pasien kita menerima perawatan terbaik.”
